속시원한 직장내 성희롱 신고와 처벌 속시원한 직장내 성희롱 신고와 처벌 직장인에 관련된 인터넷 커뮤니티 사이트를 보다보면직장내 성희롱부터 성추행, 성폭행 등 성범죄에 관련된글들이 심심치않게 올라옵니다. 특히 사회 초년생의 경우 자신이 당하고 있는 불합리한행동들이 범죄임을 인식하지 못하거나, 고용 중 보복을당할까봐 참고 넘기는 경우가 많았는데요. 한 여성은 3년 가까이 같은 직장상사에게 매일 성희롱을당한다면서 도움을 호소하는 글을 개제하기도 했습니다. 많은 네티즌들이 항의를 하라, 고용노동부에 신고해라 증거를 남겨라 여러 방법을 제시했지만 결국 이 여성은퇴사를 하게되었다며 해당 글을 종결시켰는데요. 직장내 성희롱으로 이런 고민을 하는 것은 비난 이 여성뿐만은 아닐 것입니다. 알게 모르게 많은 사람들이 성희롱 등으로 심리적고통을 받고 있지만 .. 더보기 지하철 성추행 대응하는 방법 지하철 성추행 대응하는 방법 무더위가 지속되는 여름이 계속되면서 누군가와 살이 붙는 것만으로도 짜증날때가 있는데요. 특히 출퇴근길 만원 지하철이라 어쩔 수 없는 접촉이라 서로 이해하지만 그 정도를 넘어서 심할때는 성추행을 당한다는 느낌이 들 때가 있습니다. 만원인 지하철 상황을 핑계로 타인의 특정 부위를 만지는 등 성추행을 벌이는 지하철 성추행 범죄는 나날이 갈수록 교묘해지며 악랄해지고 있는데요. 많은 인파속에서 성추행을 당하더라도 성추행 가해자가 발뻄할 경우 당했다는 것을 입증할 수 있는 방법이 미비하여 제대로 항의도 못하고 포기를 할 수 밖에 없는 경우가 많습니다. 성추행성적 만족감을 얻기위해 신체접촉을 가함으로서 상대방에게 성적수치심을 불러일으키는 행위, 10년 이하의 징역 또는 1500만원 이하의.. 더보기 직장내 성희롱 신고와 처벌 어떻게? 직장내 성희롱 신고와 처벌 어떻게? 성범죄에 대한 인식이 예전과 다르게 많이 높아졌음에도아직까지 농담이라 치부하거나 성희롱 피해자를 예민한 사람으로몰아 넣는 경우가 많습니다. 특히 직장내에서 발생되는 성희롱의 경우 직장 상사에게 항의를 할 경우 고용에 불이익이 올 수 있다는 생각에 혼자 삭히거나 참고 넘기다 지쳐 자진 퇴사를 하는 경우가 많은데요. 보통 직장내 성희롱으로 벌어지는 유형을 보면 여성비하, 음담패설,외모지적 등 보기만 해도 민망스러울 정도로 성적 수치심을 일으킬 정도의 수위가 높은 경우가 대부분이었습니다. 만약 직장내 성희롱으로 피해를 입고 있다면 혼자서 고민하거나숨기는 경우보다는 성희롱 행위자에게 성희롱 행위에 대해 강력하게 거부를 하고, 회사측에 조취를 취해줄 것으료 요구해야 합니다. 만.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 ··· 91 다음
