직장내성희롱 썸네일형 리스트형 직장내 성희롱 신고 어떡하죠? 직장내 성희롱 신고 어떡하죠? 한 커뮤니티 사이트에 직장내 성희롱으로 고통을 받고 있는 여성 글이 게재가 되었는데요. 이 여성은 회사에서 입지가 단단한 직장상사가 매번 수치심을 느낄 정도로 음담패설을 내뱉는데본인은 항의하기 어렵다며, 무섭다며 결국 퇴사밖에 답이 없는지 심란한 마음을 토해냈습니다. 많은 네티즌들이 항의를 하라, 고용노동부에 신고해라 증거를 남겨라 여러 방법을 제시했지만 결국 이 여성은퇴사를 하게되었다며 해당 글을 종결시켰는데요. 직장내 성희롱으로 이런 고민을 하는 것은 비난 이 여성뿐만은 아닐 것입니다. 많은 사람들이 직장내 성희롱으로 인해 고통을 받고 있지만 제대로 된 대처가 이루어지는 경우는 그닥 많지 않은데요. 그 이유를 보면 대부분의 성희롱 행위자가 직장상사(78.7%)인 경우가 .. 더보기 직장내 성희롱 신고 및 전화법률상담 직장내 성희롱 신고 및 전화법률상담 성범죄에 대한 인식이 나날이 갈수록 높아지고 있지만 실제로 성범죄가 발생되었을때 제대로 대처하거나 처벌받는 경우는 적습니다. 특히 직장내에서 발생되는 성범죄의 경우 해당 사실이 회사내에 알려질 경우 불이익을 당할 수 있다는 생각에 쉬쉬하는 경우가 많습니다. 남녀고용평등과 일. 가정 양립 지원에 관한 법률를 보면직장 내 성희롱은 사업주, 상급자, 근로자가 직장 내의지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게성적 언동 등으로 성적 굴용감이나 혐오감을 느끼게 하거나, 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 않았다는 이유로 고용에 불이익을 줄 때 직장내 성희롱으로 보고 있습니다 . 이런 직장내 성희롱의 기준은 말이나 행동으로 인해상대방이 성적 수치심과 굴욕감을 느꼈는.. 더보기 이전 1 다음
